Március 27-én szerdán immáron 24. alkalommal tartottuk meg a vezetői klubunkat közösen Szabó Lászlóval és az MVÜK – Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közösségével együttműködésben. Ez alkalommal a vállalatról, annak vezetéséről és a közösségi hálózatok szerepéről beszélgettünk. Mit ad vezetőként a social média tudatos használata? Mit ad ez a fajta jelenlét a cégnek és a személyes márkánknak? […]
Újra megtartottuk a 2 havonta ismétlődő vezetői klubunkat Szabó V. Lászlóval közösen és az MVÜK Zrt. – Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége -vel együttműködésben. Ezúttal 2 témát vettünk górcső alá az egyik a STÍLUS a másik a KARRIER. Arra kerestük a választ, hogy hogyan hat a stílusunk a karrierünkre és vice versa a karrierünk a stílusunkra. […]
Legutóbbi vezetői klubunk alkalmával Pál Feri atyával és Tóth Tamással beszélgettünk Feri életútjáról, munkásságáról, hogy hogyan is lett belőle Pálferi és miként jött az elhatározás, hogy az üzleti világ, a vállalatok számára is tartson előadásokat. Klubunkat ez alkalommal is a Brody Studios-ban tartottuk, közös szervezésben a Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közösségével, MVÜK-val. Pál Feri római katolikus […]
A XXI. század vezetői elvárásai az intuitív, minőségi kapcsolatokat kiépíteni tudó, önműködésüket jól ismerő vezetőknek kedveznek. A lovas coaching, ill. vezetői tréning hatásos és újszerű támogatást tud nyújtani a vezetői stílus finomhangolásához. A módszer olyan vezetői képességfejlesztést jelent, amely aktívan beépíti a lovak visszajelzéseit a coaching folyamatba. Legutóbbi vezetői klubunk kerekasztal beszélgetésének meghívott vendégei Gombkötő Zsuzsa […]
Újra vezetői klubbot tartottunk! Ezúttal a Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége – MVÜK Zrt -vel közös szervezésben. A kerekasztal meghívott vendégei Bíró Ferenc az E&Y magyarországi visszaélés-kockázatkezelési szolgáltatások (FIDS) üzletágának vezetője és Sági György a BondWeaver Hálózatelemző kft. alapítója. Bíró Ferenc gyógyszeripari szakértő és vezető tanácsadó visszaélés-megelőzési, korrupció- és pénzmosás ellenes kérdésekben. Széleskörű tapasztalattal rendelkezik visszaélések […]
A kerekasztal meghívott vendégei ezúttal Szabó Zsófia változásmenedzsment konzulens, tréner az Ascon Consulting alapító partnere és Byssz Róbert a Philips healthcare sales transzformáció globális szintű vezetője. Velük és meghívott vendégeinkkel jártuk körbe a humán energia menedzsment témakörét. A beszélgetést ez alkalommal is, mint szokás szerint Szabó Lászlóval az MVM pénzügyi vezetőjével moderáltuk.Az energia egyéni és […]
Vajon milyen hatással van egymásra a zene és a vállalatvezetés? Hogyan lehet egyszerre több embert úgy irányítani, hogy nincs verbális kommunikáció? Hogyan működtessük jól a kreativitást vezetői ill. vezetett szinteken? Hogyan kezeljük a túláradó kreativitást szervezeti keretek között? A legutóbb megrendezésre kerülő Felsővezető klubunkban meghívott vendégeink- Hollerung Gábor Liszt Ferenc-díjas karmester, a Budafoki Dohnányi Ernő […]
A félelem egy érzés, melyet akár akarunk, akár nem, a mindennapi életünk része. Sokszor kell megdolgoznunk vele, és még többször lepleznünk ezt, főként ha vezetők vagyunk. Vajon tudatában vagyunk leplezett félelmünknek és a blokknak ami ezáltal ránk kerül? Vannak akik elfogadják, s még többen vannak akik küzdenek ellene. Pedig a félelem nem feltétlenül rossz. A […]
Folyamatos változásban vagyunk, a technológiai fejlődés, a 4. ipari forradalom mozgalmas mindennapjait éljük. Vannak, akikben ez félelmet kelt, s vannak, akik ebben lehetőséget látnak. A jelenlegi állások fele 10-15 éven belül meg fog szűnni, a gyerekeink ma még nem létező pozíciókban fognak dolgozni. Átalakul a munkaerőpiac, mást fog jelenteni a munka fogalma, nem azok a […]