ERŐSSÉGEKRE VALÓ ÉPÍTÉS – MINT A MUNKAERŐ MEGTARTÁS ÉS ÖSZTÖNZÉS EGYIK FONTOS ESZKÖZE
A karrier coaching/fejlesztés eszközeivel alaposan feltárjuk munkatársaink erőforrásait, mozgatórugóit avagy éppen korlátaikat melyek akadályt gördítenek teljesítményük, elégedettségük útjába. Segítjük a vállalaton belüli előre haladásukat, növeljük elköteleződésüket, motivációjukat és támogatást adunk nekik abban, hogy megéljék önmagukat a munkájukban. Számos állásinterjú és karrier konzultáció tapasztalás adott megerősítést abban, hogy ha többet foglalkozunk az alkalmazottak egyéni erősségei és […]